Czy sztuczna inteligencja poprawia jakość pracy? Nowe badanie pokazuje zmianę w Polsce!

Choć wielu Polaków nadal dostrzega pogarszającą się sytuację gospodarczą i rosnące koszty życia, ich nastawienie do pracy wyraźnie się poprawia. Najnowsze badanie HP pokazuje, że coraz więcej pracowników deklaruje zdrową relację z obowiązkami zawodowymi, a istotną rolę odgrywa w tym rozwój sztucznej inteligencji. Technologie AI nie są już ciekawostką, lecz stają się codziennym narzędziem wspierającym wykonywanie zadań, rozwój kompetencji i adaptację do szybko zmieniającego się rynku pracy.

Relacje Polaków z pracą wyraźnie się poprawiają

Dane ujawnione w badaniu HP pokazują, że 29% polskich pracowników umysłowych deklaruje zdrową relację z pracą. To dobry wynik – o 9 punktów procentowych wyższy, niż jeszcze rok temu. Co niezwykle ważne – jest on wyższy od średniej europejskiej wynoszącej 23% i jednocześnie równy średniej światowej. Warto też zaznaczyć, że odsetek osób znajdujących się w tzw. strefie krytycznej, czyli bardzo źle oceniających swoją relację z pracą, spadł z 37% do 29%.

Na te dane warto jednak spojrzeć w nieco szerszym kontekście. Znamienne jest to, że aż 74% badanych uważa, że sytuacja polityczna na świecie jest dziś gorsza niż dwa lata temu, a 67% wskazuje na wzrost kosztów życia. Mimo tych niepokojących danych coraz więcej osób jest zadowolonych ze swojej pracy. Coraz częściej możemy się bowiem wspierać nowymi technologiami w wykonywaniu codziennych obowiązków – także tymi bazującymi na AI. Już 69% respondentów twierdzi, że wpływ sztucznej inteligencji na ich życie jest bardziej pozytywny niż dwa lata temu.

AI zmienia obowiązki, a nie tylko miejsca pracy

Z roku na rok sztuczna inteligencja zyskuje na znaczeniu jako wsparcie naszej codziennej pracy. Badanie ujawnia, że 56% polskich pracowników korzysta z narzędzi AI codziennie lub przynajmniej raz w tygodniu. Rok wcześniej było to 44%. Ponadto 39% badanych używa już generatywnej sztucznej inteligencji lub agentów AI. Osoby korzystające na co dzień z takich nowoczesnych rozwiązań częściej deklarują wyższą satysfakcję z pracy i lepiej oceniają swoją sytuację zawodową.

Te słowa znajdują potwierdzenie w liczbach. W grupie korzystającej z zaawansowanych rozwiązań AI aż 55% respondentów deklaruje zdrową relację z pracą. Coraz częściej zauważamy jednak, że wykorzystywanie na co dzień sztucznej inteligencji wpływa na zakres obowiązków oraz wymagane kompetencje.

Adaptacja staje się kluczową kompetencją przyszłości

Przenikanie się sztucznej inteligencji z naszą codziennością sprawia, że coraz większego znaczenia nabiera zdolność do adaptacji. Całkiem sporo, bo aż 54% ankietowanych Polaków uważa, że w ciągu najbliższych kilku lat może być zmuszonych do znaczącej zmiany kierunku kariery. To znak, że warto stawiać na rozwijanie uniwersalnych kompetencji zamiast koncentrować się wyłącznie na tradycyjnej ścieżce awansu.

Badanie pokazuje jeszcze jedno – nowoczesne technologie potrafią efektywnie wspierać naszą pracę. Doceniamy szybkie i niezawodne urządzenia, choć nasze stanowiska pracy nadal pozostawiają sporo do życzenia. Służbowy zestaw słuchawkowy ma do dyspozycji jedynie 36% polskich pracowników, podczas gdy globalna średnia wynosi 51%. Z kolei kamerę internetową zapewnia pracodawca tylko 29% badanych, wobec 49% na świecie. Wyniki sugerują, że dalsze inwestycje w sprzęt i rozwój kompetencji mogą być równie ważne jak samo wdrażanie narzędzi AI.

Grafika tytułowa: Mika Baumeister / Unsplash