CEO Twittera oddaje jedną trzecią udziałów pracownikom

„Wolę posiadać mniejszą część (udziałów) w czymś wielkim, niż dużą w czymś małym” – napisał Jack Dorsey, CEO Twittera, za pośrednictwem swojego konta @jack w serwisie, a jakże, Twitter. Dorsey uważa, że jego firma może osiągać dalsze sukcesy wyłącznie jako silny zespół. Jego wkładem w rozwój zespołu ma być pozbycie się 1/3 ze swoich udziałów na rzecz pracowników.Akcje warte 200 milionów dolarów nie zostaną wydane bezpośrednio pracownikom, a zasilą fundusz pracowniczy. Z funduszu tego regularnie wypłacane są różnego rodzaju nagrody i zapomogi. Takie bonusy z pewnością przydadzą się, aby podnieść morale pracowników firmy. W zeszłym tygodniu temu w Twitterze miała miejsce spora redukcja zatrudnienia, w wyniku której z pracą pożegnało się aż 8% załogi.
W zeszłym tygodniu Jack Dorsey zdecydował się na podobny krok. 40 milionów udziałów, stanowiących 10% wszystkich akcji Square, przeznaczył na fundację Start Small (której wcześniej przekazał 15 milionów udziałów tej firmy). Akcje te mają zostać sprzedane kolejnym podmiotom, a środki z ich sprzedaży wydane na pomoc artystom i wsparcie lokalnych drobnych przedsiębiorców.

Źródło: Twitter, sec.gov, nytimes